Personlighet och framgång i studier

Sådant här tycker jag är intressant. Jag talar ofta om vad det är hos människan som skapar framgång. En slags biprodukt av mitt arbete.

Därför blir jag nyfiken när jag ser studier som den här: Personlighet förutsäger framgång vid läkarstudier .

Under de första åren av utbildningen, när fokus ligger på att lyckas på tentor, är det conscientiousness/målmedvetenhet som påverkar framgång mest. Där är höga nivåer av extraversion till och med negativt korrelerat med studieframgång. Förmodligen för att det tar bort fokus från att plugga.

Men ju längre man studerade, dvs ju högre årskurser man tittade på, desto större betydelse fick de interpersonella karaktärsdragen. Vilket också sammanfaller med att studenterna gör mer och mer praktik ju längre de studerar.

Men målmedvetenhet fortsatte ändå att vara betydelsefullt hela tiden.

Alltså - ju starkare målmedvetenhet, sympatiskhet och extraversion, desto högre betyg.

Liknande studier finns när det gäller ledarskap, och precis som att man drar slutsatsen att det är viktigt att leta på rätt sätt efter rätt egenskaper när det gäller sökanden till läkarutbildningar, så är det lika viktigt att använda rätt metoder för att undersöka relevanta egenskaper när man ska välja ledare. Choose wisely, helt enkelt.